A empresária Luiza Trajano foi apontada como a líder de negócios com melhor reputação no Brasil pelo nono ano consecutivo, segundo um levantamento da consultoria espanhola Merco. À frente do Grupo Mulheres do Brasil, a presidente do consordo do Magazine Luiza disse ao CNN Money que representar mulheres no mundo corporativo é uma grande responsabilidade. “Mudou muito a forma de gestão, uma gestão que era totalmente mecânica, passou a ser orgânica. As mulheres estão muito preparadas para esse tipo de gestão, com mudanças, inovações, alinhamentos com a equipe. Estamos entrando em um novo ciclo, estamos ocupando mais cargos de poder e liderança”, afirmou Trajano.

Desafios para as mulheres no poder

No entanto, os desafios para as mulheres no mundo corporativo ainda são significativos. Nas últimas eleições municipais, o Brasil registrou uma presença feminina de 18% dos cargos eleitos, sendo 12.417 cargos preenchidos por mulheres de 69.346. A executiva afirmou que luta para que haja maior presença feminina em cargos de poder. “Precisamos de mais mulheres em alto poder, principalmente na política. Estamos lançando uma campanha ‘Pula para 50’, queremos 50% de mulheres como senadoras, deputadas, vereadoras… […] Estou na luta de colocar mais mulheres na política”, completou. Além disso, a empresária destacou que é fundamental o envolvimento de empresários e diretores na redução da desigualdade social, especialmente por meio da oferta de empregos. “Todos nós temos a obrigação de saber que nós temos um país ainda muito desigual, e, quanto mais a igualdade melhor para os negócios”, afirmou.

Importância da igualdade de gênero

A igualdade de gênero é um tema importante para a sociedade como um todo. A presença de mulheres em cargos de poder pode trazer uma perspectiva diferente e inovadora para as organizações. Por outro lado, a falta de representação feminina pode levar a uma falta de diversidade e inclusão. Por isso, é fundamental que as empresas e organizações trabalhem para promover a igualdade de gênero e oferecer oportunidades para as mulheres.

Conclusão

Em resumo, a empresária Luiza Trajano defende a importância de ter mais mulheres em cargos de poder. Ela acredita que as mulheres estão preparadas para liderar e que é fundamental promover a igualdade de gênero nas organizações. Além disso, ela destaca a importância do envolvimento de empresários e diretores na redução da desigualdade social. Com a campanha ‘Pula para 50’, a empresária busca inspirar mais mulheres a se candidatarem a cargos políticos e a se tornarem líderes em suas comunidades.

Fonte da imagem: CNN Brasil

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